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人才引進制度旨在透過吸納頂尖人才，以推動本澳多元產業經濟產業的發展，提高澳門特別行政區的創新力、競爭力及國際知名度，以推動經濟適度多元發展。立法會昨（18）日舉行全體會議，細則性通過《人才引進法律制度》法案，有關法律自2023年7月1日起生效。未來人才委將有巡查機制，有權巡查人才的營業或工作場所，亦會公開引入人才的種類、數量、學歷等資料，以便公眾監督。
法案比最初文本增加了賦予人才發展委員會執行巡查職務，有權進入獲批准給予居留許可者的營業場所或工作場所等監察內容。當中不少議員關注法案欠缺罰則及人才委監察人員沒有稽查職能等問題。
人才發展委員會秘書長周昶行指，人才委與政府各部門有聯動機制，以事前及事後方式去監督有關引進程序。委員會雖然沒有稽查職能，但巡查時遇到不合作的情況，可要求治安警協助，若拒絕人員進場，可構成違令罪。未來亦會公開引入人才的種類、數量、產業範圍及學歷等，以便公眾監督。
