Otimização dos benefícios
A Sands China introduziu a primeira clínica 24 horas em Macau para a sua equipa, de forma a aumentar a sensibilidade para a segurança e saúde no trabalho, e organiza várias atividades entre pais e filhos para encorajar um balanço entre a vida profissional e pessoal. Além das férias anuais remuneradas, os funcionários podem transportar as suas baixas por doença não utilizadas para o ano civil seguinte – outra novidade na indústria local.
A empresa oferece um apoio abrangente às mães: Nos primeiros 30 dias após o regresso ao trabalho, as mães podem reduzir o seu horário de trabalho diário em uma hora. Se trabalharem por turnos, podem também beneficiar de horários fixos.
Cultivar o talento
Em 2008, a Sands China abriu o Adelson Advanced Education como um local de formação. Através da cooperação com universidades locais e internacionais e entidades governamentais, criou a Sands China Academy como uma plataforma para desenvolver o talento profissional em Macau. Em 2023, cada membro da equipa recebeu uma média de 88.3 horas de formação, superior ao padrão de 40.6 horas, estabelecido pela Associação para o Desenvolvimento de Talentos (ATD).
